Le MCU a récemment fait des progrès pour améliorer sa représentation, avecÉternelsayant mis en avant la première relation LGBTQIA+ de l'univers. Cette représentation ne semble destinée qu'à croître avecThor : Amour et TonnerreLa ValkyrieetBlack Panther : Wakanda pour toujoursC'est Okoyeil semblerait qu'il soit sur le point d'entrer en relations LGBTQIA+ dans un avenir proche.
Comme cela se passe dans le MCU, en Floridea récemment adopté le projet de loi controversé « Ne dites pas gay »Cette loi interdira aux écoles publiques de mentionner l'identité sexuelle ou l'orientation sexuelle. Disney ayant une grande partie de ses opérations dans le Sunshine State, les employés et les fans s'attendaient à ce que l'organisation axée sur la famille s'oppose à la législation.
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Après que le PDG de Disney, Bob Chapek, ait choisi de garder le silence sur la question, de nombreux employés ont organisé une grève en signe d'opposition. Depuis lors,l'ancien PDG Bob Igers'est prononcé contre son successeur autoproclamé, appelant à une question de"vrai et faux."
Studios Marvela également partagé son opposition à la campagne anti-LGBTQIA+, plaçant Chapek du mauvais côté d'une bataille perdue. Alors que les réactions négatives autour de l'inaction de l'entreprise se poursuivent, une dirigeante de Marvel Studios a révélé qu'elle s'était assise avec Chapek pour discuter de la situation.
Le président de Marvel Studios s'est entretenu avec le PDG de Disney
Après être monté sur scène pour recevoir le GLAAD Media Award du meilleur film pourÉternelsLa patronne de Marvel Studios, Victoria Alonso, a évoqué la récente controverse entourant le projet de loi anti-LGBTQIA+ « Don't Say Gay » de Floride.Variétéa retranscrit les commentaires dans lesquels Alonso a partagé les détails de sa récente conversation avec le PDG de Disney, Bob Chapek, concernant la réaction négative.
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Le président de la production physique, de la post-production, des effets visuels et de l'animation de Marvel Studios a décrit les dernières semaines comme"triste événement"pour les membres de la communauté LGBTQIA+ travaillant chez Disney. Alonso a révélé qu'elle avait demandé à Chapek"courage"dans une conversation de 45 minutes :
« Si vous êtes membre de la communauté LGBTQIA et que vous travaillez pour la Walt Disney Company, les deux ou trois dernières semaines ont été un événement triste. J'ai demandé à M. Chapek de me donner le courage de m'asseoir autour d'une table pendant 45 minutes. »
Le producteur de Marvel a demandé à Chapek de"prendre position"et le« des lois folles et dépassées »,prenant note de l’accent mis par Disney sur la création de divertissements pour les familles :
« Je lui ai demandé de regarder autour de lui et de se rendre compte que si ce que nous vendons est un divertissement pour la famille, nous ne choisissons pas quelle famille nous vendons. La famille, c'est toute cette pièce. La famille, c'est la famille au Texas, en Arizona, en Floride et dans ma famille, dans ma maison. Je vous le demande donc à nouveau, M. Chapek : s'il vous plaît, respectez-nous, si nous vendons la famille, prenez position contre toutes ces lois folles et dépassées. Prenez position pour la famille. »
La présidente de Marvel Studios a ensuite évoqué sa propre expérience en tant que femme LGBTQIA+, appelant Chapek à repenser sa position sur la question et partageant son opposition à l'utilisation fréquente du terme."tolérer:"
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« Arrêtez de dire que vous nous tolérez – personne ne me tolère, laissez-moi vous le dire. Vous tolérez la chaleur en Floride, l’humidité en Arizona ou en Floride, et la sécheresse en Arizona et au Texas. Et vous tolérez une crise de colère chez un enfant de deux ans. Mais vous ne nous tolérez pas. Nous méritons le droit de vivre, d’aimer et d’avoir. Plus important encore, nous méritons une histoire d’origine. »
Marvel Studios prend position en faveur de la communauté LGBTQIA+
Après seulement deux ans de mandat à la tête de Disney, Bob Chapek a été vivement critiqué pour son silence sur le sujet, et même son prédécesseur Bob Iger s'est empressé de condamner le projet de loi. Étant donné la position de Disney en tant qu'employeur de premier plan en Floride, la position de la House of Mouse sur des changements juridiques majeurs pourrait être influente.
Disney a toujours été une marque axée sur la famille, avec un contenu destiné aux enfants, aux adultes et au monde entier. Par conséquent, une position aussi mitigée sur la législation anti-LGBTQIA+ est bien au-delà de ce qui est contraire à la marque de l'entreprise et semble nuire grandement à Chapek aux yeux du public.
Malgré la position générale de Disney, Marvel Studios a pris une position ferme contre le projet de loi « Don't Say Gay » de Floride au cours des dernières semaines. Entre les déclarations deChevalier de la luneOscar Isaac, unpublication sur le compte Twitter officiel du studio, etcommentaires de plusieurs dirigeants importantsMarvel Studios s’oppose clairement et fermement à cette législation.
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Seul le temps nous dira si Chapek changera sa position publique sur la question, mais avec Iger et de nombreux dirigeants importants qui s'opposent à sa position, il pourrait bien y être contraint. Hollywood est en proie à de nombreuses spéculations selon lesquelles Chapek pourrait bientôt être évincé de son poste de PDG pour laisser la place à un remplaçant, ce qui pourrait bien être le coup fatal pour sa carrière chez Disney.
