Alors que le remaniement de Warner Bros. Discovery se poursuit, il est important de noter qu'il ne s'agit pas seulement de films etséries télévisées qui se font supprimer; ce sont aussi des gens. Maintenant que les deux studios ont fusionné,nouveau PDG David Zaslavréduit activement les projets qui ne correspondent pas à sa vision de l'avenir de Warner Bros. Discovery ; et cela est devenu d'autant plus évident au vu des mesures prises pour fusionner HBO Max et Discovery+ en un seul service de streaming rationalisé.
Cette dernière décision est une de celles qui laisse encore les consommateurs perplexes, car HBO Max et Discovery+ ne pourraient pas être plus différents : une réalité dont les pouvoirs en place chez Warner Bros. Discovery sont plus que conscients.
Alors que le projet de fusion des deux services continue de progresser,le studio a purgé un certain nombre de projets de HBO Maxces derniers jours ; et chaque annulation s’accompagne d’une série de licenciements.
Même si cela est regrettable en soi, il semble que les employés qui ont été licenciés soient en grande partie des personnes de couleur, ce qui soulève des questions quant à savoir si le studio vise un seul groupe démographique dans sa quête d'un service de streaming unique.
De nouvelles craintes concernant la nouvelle orientation de HBO Max
SelonLa bête quotidienneLe manque croissant de diversité chez HBO Max pourrait être le résultat de la nouvelle position idéologique du studio et d'une tentative de plaire davantage au public de droite.
D'anciens employés de HBO Max ont révélé que pas moins de 13 personnes de couleur ont été licenciées par la plateforme ces dernières semaines. Parmi ces personnes figurent Jen Kim, l'ancienne vice-présidente senior de l'équipe internationale de HBO Max, et la collègue de Jen, Kaela Barnes.
Les membres du personnel suggèrent qu'à part le vice-président exécutif du département dramatique, il y a peu de cadres non blancs dans les rangs supérieurs du contenu à l'heure actuelle ; et, comme l'a noté un ancien cadre,« Je ne pense pas que quiconque sache à quel point le personnel est blanc. »
Un autre ancien dirigeant a expliqué que la récente vague de licenciements a en fait« a amplifié le manque de diversité chez HBO »et« HBO est la chaîne la plus homogène » :
« HBO est la partie la plus homogène de cette chaîne. Au lieu d’essayer de trouver comment intégrer certains des dirigeants de Max dans HBO, ils ont simplement procédé à une réduction radicale de trois divisions : enfants, famille et international. Beaucoup de personnes noires et brunes ont perdu leur emploi. »
Les priorités d'économie d'argent de Warner Bros. Discovery et son nouveau sens de l'orientation se sont manifestés pour la première fois plus tôt ce mois-ci avecFille chauve-sourisL'annulation soudaine et choquante de.
Le fait que le film ait été annulé en faveur d'une déduction fiscale était déjà assez frustrant, mais il y avait une préoccupation supplémentaire étant donné que le film HBO Max mettait en vedetteL'actrice afro-latine Leslie Grace.
Au cours des semaines suivantes, un certain nombre d'autres projets liés à DC ont été abandonnés ou supprimés du streamer, ainsi que certaines émissions animées, des drames et même des épisodes deRue de Sesame.
Brian Stetler, présentateur et correspondant de CNN, connu pour ses positions anti-droite, a ensuite été licencié.
Il semble que les anciens employés de Warner Bros. pensent que le studio tente de remodeler sa perception du public et de viser un public plus centré ; mais ce faisant, il laisse le studio avec moins de diversité et plus une position de droite que celle de gauche.
Une moindre diversité équivaut-elle à un public plus large ?
Pour comprendre d'où viennent ces décisions, il faut comprendre la vision de Zaslav pour Discovery+, qui est en grande partie un divertissement basé sur la réalité et destiné à un public large et général. Pas de politique, pas de nouveau terrain, pas de voix créative unique - juste un divertissement général et décontracté pour un public occasionnel.
Si Zaslav cherche à intégrer HBO Max dans ce moule, c'est probablement davantage pour des raisons financières que politiques puisque, dans l'esprit du PDG, un large attrait équivaut à plus d'argent.
Le problème, cependant, est que pour atteindre cet attrait général, tout le monde ne peut pas y participer ; et c'est là que cela devient une question de politique.
En réalité, les studios peuvent avoir le beurre et l'argent du beurre. Les studios MarvelMme Marvelsur Disney+ etShang-Chi et la Légende des Dix Anneauxont prouvé exactement cela. Les deux ont présentéActeurs et équipes asiatiques et sud-asiatiqueset tous deux se sont appuyés sur la culture et les traditions de leur personnage. Bien que ces projets aient été de brillants exemples de représentation, ils ont néanmoins réussi à plaire à un large public.
Comment ? Les deux projets se sont concentrés sur des personnages intrinsèquement humains. Le public ne peut s'empêcher de s'identifier à eux ; et même si le monde peut sembler différent, leurs luttes humaines sont compréhensibles.
Or, si Warner Bros. Discovery veut éviter d’être perçu comme politique ou de droite, ils s’y prennent mal.
En plus de son manque de cœurWarner Bros. Discovery est apparu dans sa gestion deFille chauve-sourisLe nombre de personnes de couleur qui ont perdu leur emploi et le nombre de projets annulés ne donnent certainement pas l'impression que le studio accorde la priorité à la diversité ou à la représentation. Au contraire, les apparences suggèrent plutôt le contraire.
Reste à savoir si l'idéologie du studio dans sa gestion de HBO Max est politique ou simplement le résultat de calculs. Mais au final, le résultat est le même : moins de voix et de points de vue.
