La pandémie, la récession et l’attention portée à la brutalité policière ont renforcé la prise de conscience que les inégalités systémiques sont omniprésentes et que leurs répercussions sont vastes. Ces facteurs mettent en évidence les disparités évidentes dans notre monde actuel et obligent les responsables à rendre des comptes. L’industrie du divertissement ne fait pas exception, tout comme ses célèbres studios.
DC Entertainment et sa société mère Warner Bros. ont toutes deux pris des décisions controversées ces derniers temps concernant leur réponse (ou leur absence de réponse) à l'implication de certains membres de leur casting dans des allégations troublantes. Il devrait être attendu, bien avant ces récents événements, que ces studios reconnaissent et réagissent en conséquence lorsque des détails troublants concernant leurs employés sont révélés.
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Malheureusement, DC et Warner Bros. ont tous deux affiché un bilan décevant en matière de réponses appropriées à de telles circonstances et controverses. Ce sont là des exemples notables d’erreurs commises par les deux sociétés, et les conséquences durables renforcent la raison pour laquelle ces mêmes erreurs et réponses mal gérées ne peuvent pas devenir une tendance continue dans l’ensemble.
La vidéo de l'étouffement d'Ezra Miller
La controverse
En avril dernier, une vidéo dérangeante a fait le tour des réseaux sociaux et du Web. On y voit l'acteur de Flash, Ezra Miller, étrangler une fan et la jeter à terre dans un bar en Islande.
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Avec peu de contexte connu lorsque la vidéo est apparue, Variété a depuis parlé à un témoin au Prikio Kaffihus, le bar où l'incident a eu lieu et a identifié l'individu dans la vidéo comme étant Ezra Miller, notant que leLigue des JusticiersLa star est un habitué de l'établissement et d'autres témoins ont également reconnu l'acteur.
Au cours des mois suivants, DC et Warner Bros. n'ont pas encore répondu officiellement à l'incident désormais confirmé, même si les fans ont appelé pour demander que Miller soit renvoyé de son rôle de Flash. DC n'a cependant pas encore rédigé de réponse.Ezra Miller a confirmé sa présence au prochain DC FanDomese déroulera plus tard en août.
Comme c'est le cas lorsque des vidéos comme celle-ci apparaissent et deviennent tendance sur Internet, il est important avant tout d'obtenir un contexte suffisant. Comme cela a été signalé dans la mise à jourVariétéSelon l'article, des témoins ont confirmé que l'individu en question était l'acteur Ezra Miller, et qu'il avait effectivement affronté et étranglé un fan en particulier. Le rapport note également que les fans présents au bar étaient « assez agressifs », ce qui a probablement conduit à la confrontation.
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Le problème
Il y a deux versions de l'histoire, mais la vérité confirmée est que Miller a bel et bien affronté, étranglé et jeté à terre une fan féminine. Au vu de ces détails, il faut d'abord et avant tout qu'il y ait une réponse, de la part de Miller et de la part de sociétés comme DC et Warner Bros. En tant qu'employé, ses actions reflètent non seulement sa personnalité, mais aussi celle de l'entreprise qui l'emploie. Le fait qu'il soit acteur et qu'il ait un statut de célébrité augmente naturellement le niveau d'importance de l'incident.
Une déclaration serait la réponse essentielle, et pourtant DC et Warner Bros. ont choisi de garder le silence plutôt que de reconnaître l'incident. D'un certain point de vue, garder le silence revient à minimiser l'événement dans son intégralité, ce qui s'avère encore plus préjudiciable.
La réponse inadéquate est encore aggravée par le fait queEzra Miller figurait sur la liste des participantspour le prochain événement DC FanDome, comme si DC et Warner Bros. insinuaient qu'au milieu de ces nouveaux détails, tout se déroulera normalement.
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Le statut de célébrité d'Ezra Miller lui confère une couverture médiatique accrue, mais cela ne devrait pas non plus lui permettre de passer inaperçu.
Le licenciement de Hartley Sawyer
La controverse
En juin, Hartley Sawyer a été renvoyé deLe flashLa série télévisée CW a été arrêtée après que des messages Twitter qu'il avait postés entre 2009 et 2014 ont refait surface, contenant des messages à la fois racistes et misogynes. L'actrice Skai Jackson a tweeté des captures d'écran desdits tweets de Sawyer, en commentant « Hartley Sawyer, tu as été exposé ? » Dans la foulée, The CW, aux côtés de Warner Bros. TV, a publié une déclaration, partagée via Le Hollywood Reporter,annonçant que Hartley Sawyer ne reviendra pas pour la saison 7 deLe flash.?
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La déclaration ajoute également : « En ce qui concerne les publications de M. Sawyer sur les réseaux sociaux, nous ne tolérons pas les remarques désobligeantes qui ciblent une race, une ethnie, une origine nationale, un sexe ou une orientation sexuelle. De telles remarques sont contraires à nos valeurs et à nos politiques, qui s'efforcent et évoluent pour promouvoir un environnement sûr, inclusif et productif pour notre personnel. »
Le compte Twitter de Sawyer a depuis été supprimé etil s'est rendu sur son Instagram vérifié le 30 mai pour s'excuser, sans mentionner spécifiquement les tweets réapparus.
Le problème
La situation de Hartley Sawyer et les événements qui ont suivi ont été comparés à ceux de James Gunn et des studios Marvel. Gunn a rompu les liens et a été renvoyé par Disney après que d'anciens tweets, de nature désobligeante similaire, ont refait surface. Gunn s'est excusé pour son comportement passé et ses blagues offensantes, et a ensuite été renvoyé de ses fonctions de réalisateur le 11 septembre 2011.Les Gardiens de la Galaxie Vol. 3.Il a finalement été réintégré après avoir rencontré Alan Horn, président de Walt Disney Studios.
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Les tweets de Sawyer ont refait surface et son licenciementLe flashest un autre exemple de la question de savoir si le comportement passé doit être un indicateur fiable de l'individu dans le présent, une discussion qui conviendrait mieux à un autre moment. En fin de compte, The CW ainsi que Warner Bros. ont réitéré que le comportement passé de Sawyer ne correspondait pas à leurs valeurs et à leurs politiques. Il est également essentiel de souligner que si Sawyer a exprimé des remords pour son comportement passé, il n'a pas directement fait référence aux tweets réapparus.
En fin de compte, si la chaîne de télévision Warner Bros. estime vraiment que le comportement passé de Sawyer est suffisamment important pour justifier son licenciement, elle doit alors tenir sa parole et s'assurer qu'aucun comportement ne soit autorisé qui viole sa mission de « promouvoir un environnement sûr, inclusif et productif pour notre personnel », comme le souligne sa déclaration.
Et pourtant, leurs actions dans l’exemple suivant semblent contradictoires avec cette affirmation.
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Les allégations de Ray Fisher et son absence au DC FanDome
La controverse
Début juillet, l'acteur de Cyborg, Ray Fisher, a affirmé que le traitement réservé par Joss Whedon aux acteurs et à l'équipe du filmLigue des Justiciersfilmer quelque chose« grossier, abusif, non professionnel et complètement inacceptable »Il a également allégué que les producteurs Geoff Johns et Jon Berg avaient permis le comportement de Whedon. Depuis son tweet original,Fisher a renforcé ses allégations, notant que « chacun de ces mots, chacun de ces commentaires, est vrai. »
Tout récemment, Ray Fisher s'est rendu sur Twitter une fois de plus pour approfondir son traitement alors qu'il travaillait sur le tournage deLigue des Justiciers,fournissant des détails explicites concernant le producteur Geoff Johns. Johns aurait convoqué Fisher dans son bureau et aurait dénigré l'acteur de Cyborg et son agent en réponse à ses doléances. Johns aurait proféré une menace voilée contre la carrière de l'acteur.
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Bien que Joss Whedon n'ait pas encore commenté les déclarations de Fisher, l'acteur était remarquablement absent de la liste des invités annoncés pour le prochain événement virtuel DC FanDome qui se tiendra plus tard ce mois-ci. Si Fisher finit par faire une apparition surprise au panel Snyder Cut de Zack Snyder, cela viendrait d'une invitation de Snyder lui-même, et non de Warner Bros. ou de DC.
Le problème
Les allégations de Ray Fisher ont pris d'assaut les médias, alors que cela fait près de trois ansLigue des JusticiersLe film a été diffusé en salle. Mais étant donné les circonstances qui entourent notre monde actuel, il y a eu une volonté accrue de mettre en lumière les mauvais traitements sous toutes leurs formes, y compris au sein de l'industrie du divertissement. Ce qui est troublant dans les allégations de Fisher, c'est que selon lui, elles ont non seulement été ignorées mais encouragées par les cadres supérieurs et les producteurs.
Si les allégations sont fondées, ce que Fisher affirme catégoriquement, ces actions indiquent que Warner Bros. favorise un environnement de travail toxique et destructeur. Pourtant, selon la déclaration télévisée de Warner Bros. en réponse au licenciement de Hartley Sawyer, l'entreprise ne tolère aucun comportement qui favorise un environnement de travail toxique.
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Existe-t-il ici un double standard entre Fisher, qui est noir, et les autres personnes qui ne sont pas des personnes de couleur ? La chaîne de télévision Warner Bros. a rapidement réagi à la situation de Sawyer, et pourtant, dans une tendance similaire, est restée silencieuse sur les allégations de Fisher envers Joss Whedon et Geoff Johns.
S'il y avait une plateforme sur laquelle Fisher serait susceptible de commenter davantage la question, ce serait le FanDome de DC, et pourtant Fisher est remarquablement absent de la liste des participants. On ne peut pas en dire autant de sonLigue des Justicierssa co-star Ezra Miller, qui, bien qu'impliqué dans une altercation physique avec une fan, est confirmé pour apparaître.
Ce qui doit changer chez DC et WB
Ces trois exemples mettent en évidence les faux pas commis par DC et Warner Bros., et sont la preuve d’une prise de décision qui s’avère contradictoire au sens large.Ces trois exemples ne sont pas les seulsDe Johnny Depp à JK Rowling, DC et Warner Bros. continuent tous deux à rater des occasions de reconnaître et de traiter les controverses avec leur talent et leur créativité d'une meilleure façon.
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Garder le silence ne sert à rien pour avancer dans la bonne direction. Plus précisément, c'est l'une des causes profondes de nombreux problèmes liés aux inégalités systémiques actuelles. Fermer les yeux ne fait qu'aggraver le problème.
La première étape consiste à traiter les problèmes en jeu, de l'altercation d'Ezra Miller aux allégations d'abus de Ray Fisher sur le plateau de production. Ensuite, si Warner Bros. et DC tiennent parole et veillent à ce qu'un environnement de travail sûr et productif soit leur mission principale, ils doivent prendre des mesures raisonnables pour atteindre cet objectif, de haut en bas.
Cela signifie empêcher les dirigeants de favoriser des comportements inquiétants et permettre à vos employés d’exprimer des critiques justifiées, plutôt que de les réduire au silence. Le monde s’efforce de créer une nouvelle normalité, et nous devons tous faire notre part pour que les progrès continuent dans la bonne direction.
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DC et Warner Bros. ne font pas exception et doivent commencer par faire les premiers pas essentiels pour atteindre cet objectif.
